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没有一部作品是完美的
4 V7 J' f4 M+ e% i/ P: g" N+ @意见汇总后,找出不足,总结不足,才能进步* Q" W1 r5 g1 _- P
如果说我开始的态度太过高调,太过调侃,,那我道歉
5 h4 n, r3 s& x# S4 x这里不少朋友提出的意见都值得接受的8 i' Z* a+ Q$ r! R7 {2 E3 b
但是你这种叫板的方式也不好
/ h! b9 a* @( z! [“挑毛病的人师妹具体 ...% i, Y/ s1 ]7 d* B5 P
吃馄饨不吐皮 发表于 2010-1-26 14:51 ![]() 8 h) F- f" ~# ~. C0 f: z% N
本想在站务区和馄饨兄讨论一些个人看法,无奈站务区的您发的那两个帖子都锁了。( s* |- v$ v% z+ v
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9 F% `3 Q% K* T- z0 D" r1 ]0 @9 E呃。。。。怎么说呢,如果我没猜错,馄饨兄想必是一名企业管理层人士,深谙西点军校的至理名言“No Excuse!”。这个帖子每个回复我都认真看了,大家(包括您本人)并不是一昧叫好,在赞许的同时也指出了当中的不足和提出改进的建议。
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) b( i h: q. _; X9 R+ y其次,正是因为您之前一再强调主客观因素的限制,不能成为逃避指责的借口的一番言辞,才让我斗胆与您商酌。大家都知道“指责”一词的含义,此片既非商业片,您也不是投资方,何来“责”字之说?版主的回复我也看了,大家来论坛是抱着学习、交流、讨论的目的来的,您、我、他人可以去指出对方的不足,大可不必去责备吧?相信LZ也看到自己的欠缺所在。当您的员工初次犯错的时候,是严厉的斥责呢,还是善意的批评他做错了事情?哪样的效果会更好想必您比我更清楚。' c) H' v( W9 r& l) B: u
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% B1 L: l5 X, l. Z: j1 A唉,我这人就是闲着得瑟几句,对事不对人。不当之处还请多包涵。飞刀、KK版主别误会哈,我不是来挑事的~~~
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