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一上来就要应聘HRD,OK,没问题,我先看看CV吧。80年生的… , h; f! g0 t) Z7 y) e0 Y- X
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呃,偶们不能以貌取人,也不能以年龄取人,继续往下看。6 O' ~- N1 |+ r& z, h# z( \3 j0 c
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四年的工作经验,从没在酒店做过,最高的职位是总助,没找到语言水平方面的信息。
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& ^' l6 H: i/ f5 _2 d2 F于是偶就问了一下:“您英语怎么样?”
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MM的回答很干脆:“不会”) |" a) n/ l2 a0 ]8 R8 ?9 x* ?
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偶擦一下额头上的汗,对她解释:“我们酒店的GM是老外,目前到位的总监也全部是老外,英语是我们酒店管理层的工作语言,所以您的英语水平有缺欠的话,可能没办法开展工作。”
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! V; @/ v g3 y {+ N, ^MM的回答给了我沉重的一击:“总监不是要配秘书的吗?秘书可以给我翻译啊!”* q6 K3 O- d- a6 A% H
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偶强撑着没从椅子上跌下去,“您不能时时刻刻都带着秘书吧?”, p8 i) G7 u3 A4 H/ w* w1 ~% \% ~' o
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MM:“嗯,也是啊,不过我觉得贵酒店的用人标准有问题,严格要求语言会把很多有才华的人拦在门外的!”/ N0 I3 {) i9 o0 L1 }
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% L1 @3 ` }+ n0 ?0 B2 L0 b偶:“中国有很多人才啊,我之前收到的简历里就有两个MBA申请HRD的,他们在酒店业都做了10年以上”。0 i J* L% i9 ^9 A% z+ W
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MM:“哇!不会吧,我能看看他们的简历吗?你不是在骗我吧?”
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/ q; S( W8 ~" m' D5 w& b) q/ P! d晕,我真的想问问,小妹妹,您几岁了?头晕目眩几秒钟之后偶回答:“不好意思,我们要对申请人的资料严格保密的。”) M+ a7 h. X1 G" q! Y' k8 E* |
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4 K H+ P) O U V' y, mMM:“这么小器!那你们这还有什么职位是8千块以上的?”7 t8 o' d% I, _$ I- K
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- N, g5 w c( T0 u5 g0 }偶:“…..要不您试试销售经理?如果做的好的话,收入可以达到甚至超过您期望的数字。”: _: U5 w: c9 s; l6 i/ E% b
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7 u, J; C* y! I& C( p) |MM:“销售???!!!不做!!!我才不去求人!!!!咦?你们要高尔夫球部?总监到位没?”( J! ?0 o' Q" @0 ]2 L
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偶:“到位了,也是一个外籍专家。您对高尔夫比较了解?”0 s( Q6 k# g+ O$ F# z, T s8 `
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MM:“打过几次啦。”3 S3 P; T3 I4 Z1 C7 U
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7 d7 G% s0 g& R V, W% `我:“……”9 f" W; E$ b! {! J- j
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MM:“我把简历放这了,过两天给我一个答复!”
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还没等我说话,留下一阵香风,MM消失了。我则离开座位咬牙切齿地去找猎头会的主办方算帐,丫怎么让这种极品进来的,退我的展位费!要不今天的晚饭偶就在他家混了! |
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