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作战2000论坛»论坛 › 休闲爱好区 › 灌水区 › 纠结--该不该参与罢工 在线求助
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纠结--该不该参与罢工 在线求助

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皮球
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1楼
发表于 2009-11-23 18:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
今天另一个机组的老员工来我们机组,递过空白的辞职申请表,怂恿每个人都签一份,明天以此要求涨工资  现在很纠结,要不要签字.
/ J  u* }% n9 X( [  我来这边才不到三个月,连试用期都没过,而且什么都不会(操作系统的使用,设备的检修等)
; f# L$ K6 }/ t* M
5 D: W6 O4 L2 U   那些老员工来公司1年到2年不等.大多有能力正常使用 操作系统,遇到不是很麻烦的问题也能处理.   公司的现状是我们分厂经过前些天的调试,已具备生产能力,但是现在还没有正式投产(没定单,钢材成品价格偏低)
' Z8 a9 F: F/ }1 [: ^) C  如果参与其中(签了辞职申请),有两个结果:
0 [9 Z! B7 [5 E7 r公司妥协---全厂涨薪水(我要等转正之后才能涨)  e& C' x, G  F7 ^  ^
公司不妥协---一咬牙一跺脚全炒了   (滚蛋回家)$ R) K# o. K4 C' K) g- D
如果不参与,也会两个结果
5 Y: B0 F4 Q' z% W/ J6 ]: H8 t 公司妥协(别的员工签了)---大家都涨+我被孤立( \' Y# M  E* m
公司不妥协---签的人被炒+我自己 该干什么干什么* M0 \- w$ I' j8 m" A$ d# v9 W5 {
自己的想法是不想签,毕竟现在的薪水虽然少,但是够花(平时烟酒不沾)     而且自己只有大专学历,又没有实习经验,找工作相对不容易 ............但是薪水,毕竟越多越好.......' _* D' n4 r% Y' [
& E% h5 i6 F6 P9 u

7 g2 i9 u: H) U! K纠结中...................................................................................
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KK
2楼
发表于 2009-11-23 18:53 | 只看该作者
啊啊啊？这么快就有问题了啊？3 p' ~7 e7 F% Y' x: D; r; {
( M' U  X- Y; w, D* `
晕喔~可怜的孩子。。。。。。。。。。。。。
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华头
3楼
发表于 2009-11-23 18:56 | 只看该作者
不签，你新来的凑合什么。。。
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4楼
发表于 2009-11-23 18:58 | 只看该作者
不要签，前提是你在国内的话，老员工只是想把你绑上他们的战车而已，还有个可能的结果是你签了到时候只把你开了老员工留下，杀鸡给猴看，谁知道老员工的底牌是什么？没准开了你以后他们当时就怂了。
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5楼
发表于 2009-11-23 18:59 | 只看该作者
陷阱的味道浓烈啊。
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余骏
6楼
发表于 2009-11-23 19:10 | 只看该作者
绝对不能签！就算闹到涨工资，那么你的“政治”前途就彻底完了，没有了这个“政治合格”做保障哪里还会有“钱途”！除非以后不打算继续干！
8 j2 J4 i6 \8 W+ w" I) y; U& D' x9 ^
6 X* T. ^3 y  d. f当然。如果自己今后的发展不需要寄望他人的话，可以考虑签。
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7楼
发表于 2009-11-23 19:12 | 只看该作者
老兵油子拉新兵蛋子上贼船啊
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皮球
8楼
 楼主| 发表于 2009-11-23 19:15 | 只看该作者
听大家这么说,感觉很像个陷阱.貌似很多影视片里 老外要求加薪都是采取罢工的方式......
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leaon
9楼
发表于 2009-11-23 19:18 | 只看该作者
不签，你新来的凑合什么。。
7 ?; B- [& a4 x4 s7 _+1
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ash23
10楼
发表于 2009-11-23 19:20 | 只看该作者
你有没资本，罢工个p阿
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11楼
发表于 2009-11-23 19:34 | 只看该作者
  8要签
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12楼
发表于 2009-11-23 19:40 | 只看该作者
1954年《宪法》在公民的权利中没有关于罢工权的规定，1975年《宪法》第二十八条规定公民有“罢工的自由”，这是在宪法上首次规定罢工权，紧接着1978年《宪法》又肯定了“罢工的自由”。? 7 J) _6 m# G; _
　　这两部宪法将“罢工的自由”作为一种带有政治色彩的权利确认下来。虽然是宪法笼统地规定罢工自由权，未限定权利主体，未规定行使罢工权的条件，未界定是劳动法范围内的罢工还是政治性罢工，也没有配套性法规；但它的意义是重大的，正如有的学者所说：“宪法中规定‘罢工自由’，无异砸开了这个禁区， 解除了人们思想的无形禁锢，当时即使不具有现实意义，至少在未来立法方向上它起到了一项宣言的作用。”［2］?
' v3 J1 K& v4 W0 g; }　　1982年通过的《宪法》中将“罢工自由”权利取消。有学者为这一立法行为解释道：“一九七五年宪法规定的‘罢工自由’是极左思想的产物，是不符合社会主义发展的利益的，是不符合我们国家的具体情况的。我们国家的企业属于人民。……罢工后停止生产，是对包括工人阶级在内的全体人民利益的一种破坏。”［3］正由于这种思想的作用，使仅仅在宪法上起一点点“宣言作用”的罢工权利昙花一现。
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waip99
13楼
发表于 2009-11-23 19:44 | 只看该作者
在这种情况下，只能说慎重选择自己将要做出的选择，毕竟这是关乎自己的大事！
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kydpolk
14楼
发表于 2009-11-23 19:48 | 只看该作者
千万不要签
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15楼
发表于 2009-11-23 20:08 | 只看该作者
不要签8 C/ H1 T9 V" ?; S8 s3 w2 i

, S' D' P; l- \真闹僵了
% `8 L- c( C2 [1 g! H+ h公司不敢动老人
7 _3 u  x3 Z( m7 z动你才来3个月的新人还是一点问题没有的
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16楼
发表于 2009-11-23 20:10 | 只看该作者
坚决不赞成
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jarrod
17楼
发表于 2009-11-23 20:26 | 只看该作者
你刚到单位，就说不了解情况。完全可以置身事外的。
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皮球
18楼
 楼主| 发表于 2009-11-23 20:30 | 只看该作者
谢谢诸位了...
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19楼
发表于 2009-11-23 20:45 | 只看该作者
本帖最后由 豆腐膶 于 2009-11-23 20:47 编辑 : S1 E/ y1 K# G/ `# M* H9 V* k
) y3 z7 N  i7 \  k. Z/ N
新人还是谨记吧,人微言薄,别把自己想得太重要了.看好自己的定位,现在还没轮到你去TAKE SIDE的时候,涨工资与否你更加没有提意见的资格.采取中立的态度没错的,毕竟是做车间,作为新人,相信师兄师傅也不会特别勉强你.签了的话,同事未必会认为你是个团结的人,老板或许会觉得你是个凑热闹的墙头草
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20楼
发表于 2009-11-23 20:58 | 只看该作者
在大陆，任何形式的“罢工”都是不可取的，因为当年那些人就是用罢工这种形式蛊惑人心闹了革命夺了政权，现在怎么可能把这么个权利交给你们这些人呢？
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SBYS1
21楼
发表于 2009-11-23 21:08 | 只看该作者
LZ都知道自己实习期还没过，那你和老员工就根本没得比，什么叫老员工？就是人家有资格、又敢闹！
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22楼
发表于 2009-11-23 21:09 | 只看该作者
LZ都知道自己实习期还没过，那你和老员工就根本没得比，什么叫老员工？就是人家有资格、又敢闹！
3 P* U+ s0 K  U* W( ^SBYS1 发表于 2009-11-23 21:08

5 @# y5 v" c5 K; H- t( b说到底就是"新人算个屁"
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23楼
发表于 2009-11-23 21:22 | 只看该作者
3个月的新人，什么资本都没有，这种事情少掺和，新人就是夹着尾巴做人，别的不说，论坛里不就这样吗
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24楼
发表于 2009-11-23 21:28 | 只看该作者
你参加了,第一个就拿你开刀
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皮球
25楼
 楼主| 发表于 2009-11-23 21:39 | 只看该作者
感谢大家了   明天委婉点拒绝吧   另,我没尾巴......
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Jon
26楼
发表于 2009-11-23 21:45 | 只看该作者
假装忘了，别签字。。。
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27楼
发表于 2009-11-23 21:45 | 只看该作者
老人的走了，再招人来，你不就成了老人，级别自然升了一升级嘛,
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dizzarz
28楼
发表于 2009-11-23 21:49 | 只看该作者
颇有博弈论的色彩...
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zzzj711
29楼
发表于 2009-11-23 22:14 | 只看该作者
不要签' H) f5 W; ?% w! V7 C
! u" C. |4 J/ Z, o
真闹僵了. O( H0 d3 H4 H
公司不敢动老人" v" h3 i7 u' h6 t* L  m' l
动你才来3个月的新人还是一点问题没有的
* O6 H: j0 k  ~- Z- ]& k& Cwonderfan 发表于 2009-11-23 20:08

5 P- j4 y' j1 q/ F$ e# k8 A- G　　不能签，凡是落在纸面上的都要慎重．
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30楼
发表于 2009-11-23 23:29 | 只看该作者
又是电信的啊?
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元宝
31楼
发表于 2009-11-24 00:12 | 只看该作者
不要签，老板有一万个方法炒掉员工，尤其是新入职的。
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stoic
32楼
发表于 2009-11-24 00:42 | 只看该作者
你有没资本，罢工个p阿% K, D% i* ~# m2 y( k
ash23 发表于 2009-11-23 19:20
. k6 L% Y7 Z' t8 K
  u. t7 @: S, N) N+ N7 S
+11 Y) |  l* u% `- e
" Q0 i( ^3 }( g
我的经验是加薪不是闹一闹就行了。你一定要先做出一些成绩让自己显得很重要。而且1-2年也最多提一次。% V) X& L' m7 k2 N5 ?" t

) ]% \( i4 X) r7 M0 P还有一个就是跳槽了。不过你还是要先有一些成绩再说。
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bearsyy
33楼
发表于 2009-11-24 02:39 | 只看该作者
听大家这么说,感觉很像个陷阱.貌似很多影视片里 老外要求加薪都是采取罢工的方式......3 k4 d& c# L4 r. U! l
皮球 发表于 2009-11-23 19:15
/ m! B# z% }& s- ^8 K  z

' N6 t5 j( C/ M0 ?. b你可别跟西人学，西人的罢工都是工会怂恿的。没工会背景的谁敢罢工？！炒你没商量。, f* S, w, s% _+ `, e

  E9 E: ^$ P9 a( B; G工会怂恿的罢工，如果你期间去工作了，那你就被工会踢出来了。以后没有工会罩着，完蛋的更快。  但是如果你因为罢工生活困难了，工会是会派人帮你的。$ c/ `9 F  `- U: B$ a4 {

, f" X  r; `/ B0 |你可别以为西人罢工是和天朝一样的。
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34楼
发表于 2009-11-24 06:15 | 只看该作者
你在哪？在国外的话，老老实实的签字吧。工会那帮流氓的实力很可能大过老板。
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tbxl
35楼
发表于 2009-11-24 10:10 | 只看该作者
在这里，啥都值钱，就人不值钱，走一个来两个报名，你自己想吧。
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36楼
发表于 2009-11-24 10:23 | 只看该作者
在天朝，不管是在国企还是私企，任何形式的罢工都是没有好结果的，宪法上写的N多种“自由”都只可看看而已。不须赘言了。
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jam
37楼
发表于 2009-11-24 10:39 | 只看该作者
在天朝的话，楼主就是资方拉拢的对象了，前途无量啊！不过到了合同的坎，又得让路给新人咧……
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38楼
发表于 2009-11-24 10:42 | 只看该作者
在国内的话，不要签，新人要小心低调为妙
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fray
39楼
发表于 2009-11-24 12:18 | 只看该作者
赠LZ兄弟8字真言：明哲保身，静观其变。
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40楼
发表于 2009-11-24 14:02 | 只看该作者
签不得，不能乱掺和老油条的别有用心~
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