队伍组建了,我也出了队规初稿,想征求一下大家意见

cash555

本队队规初稿,比较长,定案后就实施了,此前想听听各地同好者意见.

8 S! f. \% l; u一．编制
. N( W1 ^+ l4 ^; J4 n全队正式编制15人，其中管理层3人；后备编制3人，特殊编制待定。
3 n+ U8 O$ o0 }$ k! L" o( O二．职能
# I  Z6 g) Q+ J; r! h* O2 A5 Y管理层拥有行政，财政，立法，司法等权力；编制内人员拥有提案，投票，检举，弹劾等权力。
4 Z# f: J; [0 ?$ W, ~! J' v! \三．队伍制度
1．  入队制度
* m. e% N4 E6 y0 Q" Y所有新人入队需要正式编制队员推荐，经过一个月以上的考察，由管理层发起全队投票，超过三分二票数通过方可成为正式队员；正式编制满15人后，所有推荐人员成为后备编制，无限期考察，在正式编制空缺时，由管理层发起全队投票，超过三分二票数通过方可成为正式队员。
4 N$ o  c; x; ?% \" o3 D, y2 \$ W2．  标志制度
制作两种队徽，一种图案（右手佩带）一种文字（左手佩带）,后备编制不能拥有队徽.
! b: A: W' K" _6 E) E' L% u0 \四．费用支出
2 ]) H. f8 i$ I9 w$ X- _3 @所以选择性团购物件各自出，所有活动费用（包括车费）各自出，每人每月会费10元(后备编制不用交纳)，三个月交一次，作为公费，公费用于购买全队必须品（每次购买需要全队投票通过），不能用于活动经费。
五．火力限制和活动携带限制
8 U7 N' @# P# z2 v! L" R1．  全队标准火力限制为M130（210%），如有超标火力要向队内备案，如活动中，要携带超标火力须要提前两天向全队说明并向队长申报，如队长携带超标需要提前两天向全队说明。
6 t0 P. {+ h- S9 p2．  活动中不得携带CO2，红气等气狗；不得携带刀具；不得携带火药制品（包括道具狗）
3 .     队员需备一支M100以下的狗，用于队内战术训练和小型CQB场用。

六．扣分制度
年度结算，每年12分，扣满后离开正式编制，成为重点监控对象，监控时间为半年，如果在监控时间内再扣6分，则剔除出队，半年后由队员投票，超过三分二队员同意归队则可归队，如果不够票数，再次监控半年，如此类推。监控时间内剥夺提案，投票，检举，弹劾等权力。
1.       在预约活动中无故缺席者（已经说了去，但临时不去，之前又不打招呼，即放飞机），严重迟到者扣一分。
2.       不服从已经得到一致认可，由队长颁布的命令，一再提醒后依然不服从安排者扣一分。
7 P, i) O" R% _0 Y4 U/ }3.       在非队内承认活动中（队内活动要有五名以上队员参加，队长知情才算），不得用队伍名义，只能用个人名义，不得带队章，如有违反者扣两分；如果在活动中出现任何情况有损害战队名誉的，扣十分；情节严重者直接剔除队。
4.       如比赛，在提前要求统一服装和佩带队章时，如无特殊情况，不按要求着装者，扣一分。
5.       活动中不携带合格眼部护具者，扣三分；因此出现事故者扣十分。
6.       除了在战区活动中，其他时间，一律不得把枪口对准人和动物，违者扣两分；出现误中者扣五分；出现伤人者扣十分。
7.       活动中被发现橡皮或被投诉橡皮，未经证实者，活动后作内部调查，经证实者，情节严重扣一分，情节不严重者作出书面警告；带有警告或调查记录者再犯，一经查实，马上扣一分；队员因橡皮而被扣分者以后再犯，不再作出警告，直接扣分。
' Y, c" {4 _' W: h- v8.       活动中发现撩枪或被投诉撩枪，未经证实者，活动后作内部调查，经证实者，情节严重扣两分，情节不严重者作出书面警告；带有警告或调查记录者再犯，一经查实，马上扣两分；队员因橡皮而被扣分者以后再犯，不再作出警告，直接扣分。
' ?1 L- Q3 V: [9.       活动中不得与他人口角，如出现矛盾，应立刻叫停，并叫队长出面调停。鉴于当时人情绪可能激动，有适量言语可以接受（但不得出现人身攻击，粗言，恐吓等言语），但出现这种情况，在场队员应马上劝阻，如队员劝阻后仍然纠缠不休者扣两分，队员帮骂者同扣两分。活动中，如自己行为不妥，应对对方道歉，如不道歉者扣两分，不道歉还开骂者扣三分。
# `( w8 t  o" @! j10.   活动中不得与他人打架，不论任何情况，一经发现，扣六分;如情节严重者，扣十二分;后果严重者直接剔除出队。
11.   活动中，如果带违反火力限制，又没有申报的狗下场，扣两分；如果因此出现伤人，扣五分，情节严重者扣十分。
- x- Z( u4 p, @3 ~; J/ W; |12.   活动中，如果违反携带限制者，扣五分；如果因此出现伤人，扣十二分，并马上剔除出队。
9 N; e8 h7 i( l# t1 |13.   活动中，如果特殊情况，队长会提出不得进入危险地区，如果罔顾提醒者扣三分，因此出现事故者扣十分。
14.   不得在队内挑起矛盾，违者扣三分；队内开骂者，扣五分；不得对外宣传影响本队声誉的的言论，违者扣十分，情节严重者直接剔除出队。
( F2 u: k0 `/ V) U6 V4 E15.   不得向外或在公开地方泄露队员资料，违者扣五分；如出现安全问题，直接提剔除出队。
7 v, P0 K. M3 z4 R3 D" P" t备注：特殊编制队员由负责队员带领，队章由负责队员保管，特殊编制队员如违反队规扣分，其负责队员一起扣分；队长违反队规，双倍扣分；如果违规行为未确定（包括未定轻重）由队长进行内部调查，经队长开会后公布处罚结果（如有队长出现此情况，由队员投票选出临时监察员进行内部调查及参与定罚会议）
所有处罚一经定案，不得提出异议。
" q6 E0 f, Z) ]8 @9 E7 a4 F" Q+ d9 A七．弹劾制度，如果队长未能尽其职责，或队员对其有严重意见，可以发起弹劾，全队投票超过三分之二通过弹劾，则该队长撤职，在从新投票选出新任队长。
% q; }' K1 q2 O! P0 ]
2 t/ L7 f6 A( U/ i5 c
) Q, ~3 R' C7 g( `4 U! O
2 N3 O# ]/ r% }8 K& L+ b[ 本帖最后由 cash555 于 2007-1-25 02:56 编辑 ]

狙击手

建议..
" S5 S, s- g9 t9 E- I: T
. P, I+ t1 I/ V  g0 V1.一定要公平.民主.什么事都要投票决定.
3 x* W4 f+ e2 A) g; `% u4 L2 y6 z2.队长.或有职务的.要选出来.
3.奉劝你把队标做好看点.和加上易拆装的设施.例如魔术贴那些.
4.要么就成为正式队员.要么就别扯上关系.
! a+ H  s8 {6 d" S5 C" \5.着装不要要求统一.做不到的...人少的时候还有可能做到.上了20人.再吸衲一些新人的时候就会混乱.而造成有冲突.分歧.继而产生小圈子.然后...

cash555

原帖由 狙击手 于 2007-1-25 07:14 发表
) J  F/ R7 {9 p- V6 @" c+ R建议..
, k2 \2 t4 [" e$ Q$ A5 w" k, a
6 ~+ E6 X0 [( A7 `1.一定要公平.民主.什么事都要投票决定.
2.队长.或有职务的.要选出来.
7 T' R5 M4 }) w( Q1 h, t3.奉劝你把队标做好看点.和加上易拆装的设施.例如魔术贴那些.
4.要么就成为正式队员.要么就别扯上关系.
* L8 w7 D  w4 [/ b2 I6 v5.着装不要要求统一 ...

' k1 t! {+ U4 c
1.认为不能太过民主,队员可以投票,但决策权在管理层,而且是最高权威.
% n. E  ^$ \8 n5 ]3 p( S" ~2.现在队内10名队员,8名正式编制,2名未成年的特殊编制,队长2名,是以自荐和推荐的形式提名,全队全票通过的.
$ y$ E! S3 Q" p9 A+ S3.队标和队名还在商定中,是准备用魔术贴
7 M5 y; g- L# Q4 `' h4.这个问题我考虑过,但实际操作可能有点问题,因为始终会有人因各种原因离开队伍的,换新血是一定会出现的情况,其二,队员总会有朋友想参与活动的,不想太绝情,也不想错过一些技术好的人才.其实我有想过是帮助后备编制自己组织一支队伍的,这些都要看到时的实际情况而定.
$ j$ }" x, }, N5.服装虽然不要求统一,但现在我们有统一的服装,其实之前是不统一的,但形成队伍后,队员都自觉购买了了多数人有的服装,我觉得他们都很有向心力,我觉得很欣慰,所以我觉得如果是有心参与队伍的,他会在能力以内向队伍靠拢的,但如果是经济问题,不能达到要求的,我暂时不想强求,当然以后服装会逐渐增加,这也是我要求大家交会费的原因,平时都出些小钱,到了换装时,大家的压力也少了.

shaogang20

未成年的???建议还是算了吧,责任太大了
队规的制定不是问题,大家贴出来的都不错.执行才是问题

cash555

原帖由 shaogang20 于 2007-1-25 13:40 发表
2 ^  z% N5 ~: T) k( X# [未成年的???建议还是算了吧,责任太大了
( M% {9 `3 B5 \( l$ I/ [2 Q& M( l队规的制定不是问题,大家贴出来的都不错.执行才是问题

6 O3 G5 }7 x9 U9 d( l( T已经讨论过了,十二岁,因为一直都跟出来的,还蛮收行为的,而且父母知道并同意支持,而且有责任人带出来,负责安全问题.
" y/ h, a" G/ k$ Z. q% ?执行确实是一个问题,特别是大家都很熟,所以成案以后队长尽量做到态度强硬

水饺

原帖由 cash555 于 2007-1-25 14:51 发表
2 p: T& ]# m! |* z4 K# |- T
已经讨论过了,十二岁,因为一直都跟出来的,还蛮收行为的,而且父母知道并同意支持,而且有责任人带出来,负责安全问题.
执行确实是一个问题,特别是大家都很熟,所以成案以后队长尽量做到态度强硬

# q$ E% H" s$ L0 Y3 P7 Q我们是坚决不让未满18周岁的人参加活动。
4 R% d: q$ D6 C% N楼主可能对我国现行法律有所误解，本身WARGAME就是一项不合法的运动，但如果大家都满18周岁，属于完全责任能力人，法律认可其有能力可以决定自己的行为，那么组织者本身要承担的问题就会比较小。
但未成年人不同，特别仅仅12岁，他们属于无责任能力人，不管是参加合法活动或者非法活动，监护人是否同意和监护人在场与否，组织者的责任不能减轻，除了问题，必定会严肃的追究组织者的责任。
* v1 k3 K! I' G& G* X- X  R& n我们这里有过一个例子，某人带邻家小孩出来行窃，小孩的家长为了钱，竟然也参加这个行窃集团，可以说是“有监护”，但判刑时，某人仍然因为“教唆未成年人犯罪”而被重判。
  q3 G/ }1 w+ @+ P" Q6 ^即使是合法的活动，允许未成年人参加，也要附带一定的责任。
; J6 z4 ~2 w2 t7 `6 B: V- T3 v所以，未成年人参加WARGAME是一个碰不得的雷区，非常危险，可以说是对全队队员的不负责任。我个人是从事法律工作的，提此意见给楼主借鉴。

cash555

谢谢两位的意见,我也是读法律毕业的,我知道问题的严重性,我也曾经提出异议,我回去会和另外一位队长慎重研究这个问题.
' j& d! S- N2 o; g
4 Q0 a, D; z5 `  A* R2 e  Z3 F[ 本帖最后由 cash555 于 2007-1-25 21:29 编辑 ]

水饺

我们队伍经过两年发展，还好，没惹什么麻烦，不过禁止吸收未成年人是一个禁区，另一个禁区就是所有费用都是AA制，绝对不收任何会费或者活动经费。
5 o5 m8 _, a$ P因为一收会费，即使是一分钱，就会被视为“赢利性”，至少也是“会员制”。作为一项在中国还是非法活动的运动来说，如果被定性为“赢利性”或者有“会员组织”的话，那么万一出现问题，后果是可想而知的。还有一点，最好钻点空子不要让官府认定我们有“组织者”，大家达成共识，任何时候都说是自发集中在一起玩的，没有人组织，要不然这个“组织者”可真是吃不可兜着走啊。
另外关于便装出行、活动避开人群、低调行事等我们都是比较注意的。
: k; \1 L2 ?: H/ [* v这样处处小心确实比较痛苦，但在中国这种法律环境下，有什么办法呢，时不时会抓上几个杀鸡给猴看，唉，我们不得不小心啊，即使官府看似睁只眼闭只眼，总得提防他们秋后算帐，小心行得万年船啊。

cash555

谢谢楼上,这点我的确疏忽了,回去修订一下

对酒当歌

费用AA制非常重要，这不仅对组织者是一个保护，也是为了团队能够长久发展。
因为你毕竟组织是一个民间的军友会性质的组织，不是准军事组织。你不可能给你的任何成员带来直接或间接的经济效益，所以你不会有绝对的权威。作为队长，你只是一个活动的组织者，关系的协调者，不是什么领导。
这一点如果不搞清楚，早晚出内乱。很多战队就是因为组织者把自己当领导，而队员又不服气，最终导致解体。

[ 本帖最后由 对酒当歌 于 2007-1-27 12:22 编辑 ]

cash555

原帖由 对酒当歌 于 2007-1-27 12:19 发表
费用AA制非常重要，这不仅对组织者是一个保护，也是为了团队能够长久发展。
因为你毕竟组织是一个民间的军友会性质的组织，不是准军事组织。你不可能给你的任何成员带来直接或间接的经济效益，所以你不会有绝对 ...

没有绝对权力不能管理,私底下是兄弟,管理上,规定上是按理不说情,受不了可以离开~~~
. G& F+ x/ _. {" H一个队伍太民主了就乱啦!当每个队员都想按自己的方法去执行,队伍就像一盘散沙,离解体不远了.

对酒当歌

那么请问你的绝对权力从哪里来?
+ U- p+ E, D/ O: a% G3 ^你凭什么有这样的权力?
你靠什么让别人服从你的权力?

shaogang20

楼上说的对,这种民间俱乐部的所谓绝对权利来自与全体队员发自内心的信服,比如战术上特别熟悉，对狗特别熟悉，或者是为人特别好，如同C2上很多口碑很好的老鸟，他们当的队长可以做到一言九鼎，因为大家知道他们说的经过实践是对的。
不是靠制定规则压服,尽管可能制度是大家一起制定的,但管到谁头上都会有反作用力，队长很多工作是协调，不是命令。
很多新战队在成立初期都喜欢制定严格的制度，想正规化，初衷很好，但实际上不行，执行不下去，最后也是走向解体。

cash555

原帖由 对酒当歌 于 2007-1-29 14:18 发表
那么请问你的绝对权力从哪里来?
# ~9 {9 b1 A: h$ R+ _你凭什么有这样的权力?
$ ~, z1 Z' c1 w* S+ {/ w2 q/ B; J) L1 E' s你靠什么让别人服从你的权力?

) @! [& p( R: j; y! v我想兄弟你误会了一样东西,队伍并不是对外的,如果对外界,我们当然没有绝对的权力,但是在队内,我们就有,是所有队友赋予我们队长绝对权力.
也换一个角度,我们队里不容的不服从命令的人,当然我们最严厉的惩罚就是要求离队,对个人而言没有任何损失.所以这个权力也算太大.
* x  Q% L4 {' K还有一点,我们不是专政,我们是一切按纪律执行,这种形式令队员信服!
) v. q. h: H/ [, [) B3 V3 P1 y而且队长更以身作则,违规接受双倍的惩罚,如果行政失误还有弹劾制度.对于队长已经有了很大的监督作用.

而且行政命令的产生是先由队员投票和发表意见,再由队长收集队员意见,再进行高层讨论和投票,这样出来的命令如果都不能用绝对权力去传达实施,还建队干吗?

对酒当歌

如果是在充分民主上的高度集中，这是可行的。

cash555

原帖由 对酒当歌 于 2007-1-30 12:39 发表
如果是在充分民主上的高度集中，这是可行的。

兄弟的疑虑我也考虑过,现在对内的人可以实施权力集中.但如果人多了就麻烦啦,所以定人数是15人,其二是人的素质,一定要大家都有差不多的信念.所以我们现在收新人是非常小心的.
我知道组织一个队伍不容易,我们都步步为营
4 _! h0 N" L" I1 P$ e在此也谢谢各位兄弟的意见.

bulunuo

你这个在公司都不能百分之百的贯彻在游戏中更别提了